Controlar os contratos de colaboradores em períodos de experiência e acionar as providências necessárias quando do término do período conforme procedimentos definidos. Emitir os boletins de programação de férias e remetê-los aos responsáveis. Processar as transferências, promoções, afastamentos e outras ocorrências. Manter o controle dos colaboradores em licença ou afastados e acionar as providências necessárias enquanto afastado e quando do retorno. Prestar as informações obrigatórias e solici…